根据公务员考试相关规定，合格与否以合格分数线为准。根据陕西中公教育整理的资料，笔试总成绩低于最低控制分数线的考生将无法进入面试资格复审并且不能递补。
历年来，陕西公务员考试的最低控制分数线如下：
很抱歉，我无法提供最新的年份和陕西省考的最低控制分数线。建议您向当地教育部门或官方网站查询最新的信息。
2019年
笔试最低控制分数线根据职位不同有所区别：省级职位为130分，市级职位为120分。
县乡职位获得了95分，贫困县职位和法医职位分别获得了90分。
2018
笔试的最低控制分数线根据职位不同而有所不同，省级职位为130分，市级职位为120分。
县乡职位得分为95分，贫困县职位和法医职位得分为90分。
2017
公共科目笔试的最低控制分数线为：省级职位为125分。
市级职位得分为120分，县乡职位得分为95分，而贫困县职位和法医职位得分为90分。
2016
130分是省级机关员工考核的标准分数。
市级机关得分为120分，县、乡机关得分为95分，国家扶贫开发重点县和法医职位得分为90分。
2015
140分是省级机关（包括公务员法管理单位）的编号。
市级机关130分，县、乡机关105分，国家扶贫开发重点县和法医职位99分。
2014
省级机关(包括依照公务员法管理的单位，以下同)得分为139。
县级机关得分109分，市级机关得分129分，国家扶贫开发重点县和法医职位得分104分。
2013
市级机关（包括按照公务员法管理的单位）130分，
乡镇机关招聘考试中，国家重点扶贫开发县以及法医、城乡规划专业合并的职位，分值为120分；而县级机关的招聘考试分值为125分。
2012
省级机关105分;市级机关94分;县(区)乡(镇)机关89分。以上是机关单位的评分情况。
法医类等特殊职位在国家扶贫开发工作重点县中得到了84分。
2011
省级机关得分95分，市级机关得分84分，县（区）乡（镇）机关得分79分。
法医类等特殊职位和国家扶贫开发工作重点县合计74个。
2010
省级机关得分为93分；市级机关得分为83分；县、乡机关得分为80分。
全省的50个国家重点扶贫开发工作县和75个法医等特殊职位。
陕西公务员考试的最低合格分数线。
经过陕西公务员笔试之后，并不意味着参加面试的资格已经确立。实际上，陕西公务员考试总分为300分，其中行测和申论各占150分。要获得面试资格，考生需要达到特定的总分线。过去的经验表明，不同岗位的最低面试资格分数各不相同，有些岗位的最低分数较高。例如，在2019年陕西公务员考试中，西安地区十个职位的最低面试资格分数如下，考生可作为参考，充分准备面试。
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