遴选难度很大，比一般的公务员考试要困难得多。
毕业后我成功通过省考，但被分配到了乡镇工作。在乡镇工作了五年，一开始觉得有些后悔，但又觉得舍不得放弃这份稳定的工作，所以我决定趁年轻的时候开始为遴选考试做准备。
我没想到选拔工作会比我预想中的困难，我参加了两次考试。第一次笔试时，我看到旁边一位考生写文章时，流畅地不停顿，我确实感到震撼。
压线进了面试结果是惨淡收场，第二次又准备了很久，终于上岸了。
一、遴选难在哪？
进行横向和纵向分析都是具有一定难度的任务，可以说是相当不容易上岸的。
竞争对手更强大
经过公考筛选后留下来的选手都是成功者，他们在基层经验上至少有两年以上的积累。在这段时间里，他们经历了很多，不再是刚步入社会的稚嫩青年，他们的社会经验增长，心智也更加成熟。在遴选大军中，有很多老前辈，他们在遴选岗位上奋斗多年，很少有人能一举成功。
复习时间更难得
备战公务员考试的考生通常有充足的时间全身心投入备考，而参加遴选的人大多已有工作，平时工作繁忙，经常加班。他们只能利用业余时间备考，时间就像海绵里的水，必须尽可能地挤出来。形容他们用的时间争分夺秒、见缝插针，一点也不为过。
复习环境更恶劣
备考公务员的人群主要是初入职场的年轻人，他们能够全身心投入备考，没有后顾之忧；而能够参加遴选的人群，年龄普遍在30岁左右，大多已经成家，家庭责任使得他们很难腾出时间和心思来进行良好的复习。
出题形式更灵活
公务员考试包括行测和申论两科，行测题目较多且客观，而申论考试则可以依靠临场发挥来获得高分。因此，短期内突击强化就有可能取得令人满意的分数，很多人都能在只复习一个月的情况下成功考上。而对于遴选考试来说，虽然只考一科，但难度更大，题目更加主观。要想考取高分，必须具备深厚的政策理论素养和严谨全面的逻辑思维。
上岸遴选的朋友都有共同点，即他们都具有优秀的学术背景和认真负责的工作态度。
在备考遴选的过程中，我结识了许多朋友，有现实世界的朋友，也有虚拟世界的朋友。这些年来，他们也都陆续通过了遴选考试，获得了工作机会。
根据我亲身经历和观察他们的备考过程，我发现我们都没有进行大量的死记硬背，反而都比较注重学习方法。对待真题的态度也很扎实，一道题会反复琢磨研究，不会有轻视题目、自以为是的情况。
我总结了一些方法和经验，希望能对正在准备面试的你有所帮助。
高层思维答题
简而言之，考试不要求考生单纯地根据题目思考，而是要求他们像高层决策者一样，全面考虑试卷的各个内容，综合思考并解决问题。这样能够站在全局的高度上答题。
高层的机关思维指的是省级、市级等机关，他们通常不直接执行工作，而是制定政策方针并加以传达。这些工作需要经过专门的训练。
我第一次失败的原因是没有意识到问题的严重性，这导致了笔试成绩不佳，面试表现更加糟糕。
第二次备考时，我决定直接听潘战老师的全程课程，因为他的授课涵盖了必备的高层思维。他从工作实践的角度对各种遴选题目进行了深入分析，并结合真题让我更加清楚地了解了报考单位的实际工作情况。
老师在教授答题技巧的同时，注重培养学生的思维能力，而且这些技巧都十分实用。
在掌握了思维转换的要点后，学生们可以尝试自己做题。完成每道题目后，他们应该结合老师的讲解，补充自己思考中的不足和没有分析到的方面，这样可以明显提升他们的答题能力。
文章写作
当你改变了思维方式后，需要抓住机会深入了解所选择的课题，然后花时间进行练习。
首先要注意文章的格式。标题是否层次分明，整体结构是否有条理。这些是读者首先注意到的地方，也反映了文章是否符合主题，逻辑是否清晰。
2、在撰写文章时，需要注意标点符号的使用。句号前后的内容应该有层次，而逗号和分号则用来表示并列或者逻辑关系。模仿讲话稿或者机构给的范文，可以帮助理解这一点。
小题技巧
案例分析题要求注意题目，并判断属于归纳概括、综合分析或者对策建议中的哪一种。归纳概括相对简单，只需要将材料分段，提取关键词进行总结即可。
在提出对策建议时，首先应该强调问题的严重性和紧迫性，然后列举出解决问题的具体要求。在综合分析中，需要考虑问题的实质、社会意义、可能造成的危害以及解决问题可能带来的影响，全方面地加以思考。
写公文需要注意格式和身份角色，有时可能会遇到一些新的题型。在工作中多留心，就能得到训练，掌握应对的能力。
3、机关实务题：目前省级遴选考试机会较少，但部分技术性较强的岗位会放出一些真题。在寻找真题的过程中，需要注意不同岗位对应不同的考卷。
在备考过程中，掌握一定的方法是非常重要的。我在备考阶段选择了听罗喆老师的遴选题典课，这门课程被认为是提高分数必备的。罗喆老师的课程全面剖析了遴选考试的各种题型，对于提升答题思路起到了关键作用。
在做题时，有老师带着练习和讲解会比自己看解析更有帮助，因此课程的重要性不容忽视。因此，要注意跟上老师的节奏，这样才能更好地进行高质量的练习。
老师对所有笔试中的高频考点进行了讲解，并且在弄清题目的同时也整理了每种题型的解题思路。这些内容都需要做好记录，即使在最后的复习阶段，这些笔记也会非常有帮助。
经过一遍课程的学习后，挑选答题就会更容易，然而练习仍然很重要。接下来需要进行自我练习，总结和优化答题内容，这有助于提高答题能力。这种方法在考试前几天尤为有效。
遴选备考的建议
考试并不只是检验学习成果，更是检验应试能力和解决问题的能力。
备考就如同备战一场关键的考试，我们的目标是取得成功。因此，备考时要明确重点，抓住高频考点，并掌握技巧方法，这样才能顺利取得成功。
遴选是政府部门选拔人才的重要途径和方法。一般来说，成功通过遴选意味着工作单位的级别可能会提高，因此良好的思维能力非常重要，这对平时的工作也同样适用。
各个地区的公务员笔试考察形式以及考察能力会有所不同，但一般来说，案例分析、公文写作和大作文是必考题型。除此之外，个别地区可能会涉及选择题和机关实务题型的考察。备考之前，务必上官方网站了解当地考试的题型要求。
为了备考考试，特别是对于那些不太擅长写作的初学者来说，一定要提前开始准备。一般来说，笔试考试和招聘公告发布的时间相差约一个月左右。只有在基础扎实的情况下，才能有更多的时间来备考。此外，在日常工作中，也可以积极参与撰写工作材料，这样可以提升自己的写作能力。
工作地点不宜选择过于遥远，因为长期来看，调动起来可能会较为困难。因此，最好选取离家近、符合个人喜好的岗位，这样才能更有动力地持续从事工作。
选择适合自己能力的岗位是报名选岗的关键，了解自己的能力有助于选择匹配度高的岗位，这样备考学习起来会更加轻松。因此，在报名选岗之前，首先要做的是对自己的能力进行全面了解。
考试备考过程中，多做真题、刷题，并及时进行复盘整理，是提分的最快途径。通过积累素材，尤其是平时积累的素材可直接用于作文，而写作真题也需及时复盘。
在进行候选人选拔前，务必进行领导报备，并在备考过程中与同事保持良好关系。这种关系将直接影响入职后的各项手续以及最终的考察结果。
备考遴选的误区
这些都是我亲身经历过的经验教训，只有避开这些误区才能安全备考。
1、思想上的漫不经心
遴选实际上是对在职公务员进行的一种选拔考试，考试的内容通常涉及工作中的相关事务。因此，那些已经在基层工作5年的人可能会较为轻松地应对考试内容，不过他们也需要在思想上保持警惕。
这是非常严重的问题，因为尽管都是与机关工作有关的内容，但在遴选单位和基层单位的工作中仍然存在相当大的差异，尤其是在思维方式上。高层机关的思维方式和基层工作的思维方式是完全不同的。这个问题不能忽视，否则很容易会陷入难以摆脱的困境。
在思想上不要放松，否则再精挑细选也是徒劳的。
2、行动上的漫无目的
备考的时候感觉自己很忙，但效果却不见得好。做题和阅读都这样，看似非常忙碌，但学到的知识却很少。
思想上很坚定，可行动力不足，导致备考效率受到很大影响。
3、思维层级没有提升
为了保持自己在思想层面的活跃性，我们需要意识到高层思维和基层思维之间的差异。对于我们备战选拔考试，最关键的是培养具备高级思维能力的能力，因为这将是选拔考试所重点关注的方面。
即使遴选很有难度，但并不意味着我们就没有成功的机会。毕竟，考公是成功者的标志，遴选也是可以成功的。这些是我分享的经验。
