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今天学习了第一章：公共考试面试的基础知识。

近年来，公务员招考成为了备受关注的话题，报名人数也持续增加。公务员职位之所以备受瞩目，原因众说纷纭。一些人认为公务员职业地位高、薪资待遇好、福利丰厚、工作稳定等方面吸引了众多求职者。不过，对于这一问题，不同人或许有不同看法。

公务员面试主要考察应试者的综合素质和能力，包括综合分析能力、应变能力、组织领导能力、沟通表达能力、团队协作能力等。要做好准备，可以从以下几个方面入手：

1. 多了解面试常见题型和题材，包括国家政策、热点新闻、法律法规等，丰富自己的知识面。

2. 注重学习和提高综合运用能力，多阅读相关书籍、资料，进行模拟面试或者参加面试技巧培训。

3. 认真准备自我介绍和自我评价，包括核心竞争力、职业规划、工作经历、个人特长等内容。

4. 做好心理调适，保持良好的心态和形象，自信、睿智、得体地表达自己的观点。

通过以上几个方面的准备，可以提高面试的准备水平和应对能力。

让我们先慢下来，后面我们会逐一解答这些问题。首先我们从了解公务员面试的必要性和目的开始，然后从考官的角度探讨能够获得高分的人应该具备哪些特质。

一、公务员面试的目的

笔试和面试分别考察不同的能力和素质。笔试考察的是数理基础、文字理解能力和公文写作能力，而面试则考察的是心理素质和表达能力。可以说，笔试考察的是智力，而面试考察的是情商。

公务员面试的目的是评估应聘者是否具备良好的沟通能力、协作能力以及执行能力，以确保他们能够适应并胜任机关工作。

因此，结构化面试目前非常流行。在这种面试中，考生通常会被提出3-4个问题，以考察其是否能够在短时间内建立思路，并用流畅的语言表达出来。当然，考生的回答还应该深入，符合公司的思维方式。这也是我们课程要传授给大家的内容。

二、考官看什么

每场考试通常由7-9名考官组成，他们会分别对考生进行评分。一般会去掉一个最高分和一个最低分，然后计算剩下的分数的平均值作为最终的考试成绩。尽管考官个人可能存在一定的偏好，但对考生整体的评价大致是相似的。

也许你还不知道，与笔试不同，面试更多地考察个人的努力程度和对问题的理解能力。在面试中，考官的评价直接影响着你是否能成功应聘。因此，作为面试者，了解考官从哪些方面进行评价是至关重要的。只有有针对性地进行复习和展示，才能在面试中取得理想的成绩。

有两个方面需要考虑：外在形象和礼仪行为。外在形象包括仪表和仪容，它们直接影响考生给人的第一印象。礼仪行为则涉及问候、坐姿、回答问题、道谢等一系列动作，其表现得体大方十分关键。礼仪行为在考试中有着重要作用，我们将在第二章进行详细介绍。

第二点是自信的表现。自信的外在表现，包括面试者初次出场时的自信形象以及回答问题时的自信姿态，可以说是面试中的关键加分项。我曾和许多面试官交流过，他们普遍认为面试结果在很大程度上取决于主观印象。

在写作时，思想深度和观点新颖度固然重要，但对于大部分新手来说，要让考官眼前一亮相对困难。因此，保持语言流畅度是最重要的，避免不必要的停顿和使用一些“嗯~啊~”之类的语气词。

四是要考察政治思想。因为公务员考试的目的是选拔为国家和党服务的人才，这意味着在面试过程中，你不应该表现出对党和社会的不满。当然可以指出社会上存在的一些弊端，但表达的目的是为了让社会变得更好，这一点相信大部分人都能理解。此外，一些地方还会对岗位匹配进行考察。

三、如何准备面试

（一）备考时间

大多数考生都认为越早越长时间备考越好。然而，有考生提出了同时复习笔试和面试的建议，这个做法并不被推荐。因为一些考生是在职备考，他们可能还没有充足的时间来准备笔试，更不用说面试了。另外，如果笔试没有通过，那么为面试准备的时间和精力就都白费了。

建议在笔试结束后进行估分，如果觉得自己分数比较理想的话，可以开始准备面试。有些面试为了考察大家的真实水平，可能会将公示面试时间和进行面试的时间间隔缩短。这个时候，如果你能提前准备，就更有可能抢占先机。

（二）备考要报班吗

很多考生，特别是第一次参加面试的同学都会有一个疑问：是不是需要参加面试培训班。参加培训班的费用普遍较高，如果最终通不过面试，就相当于白白浪费了这笔钱（以前有培训机构提供全额退款的课程，但现在比较少了）；而如果不参加培训班，可能会错失提升面试技巧的机会，而且如果其他考生都参加了培训班，自己就显得处于劣势。

我建议第一次参加面试的初学者可以报班学习面试的基础知识，这样可以提前感受面试的氛围。对于已经有多次面试经验的考生来说，是否报班都可以。

（三）怎么备考

报名参加培训课程的学生应该按照培训机构的进度学习，不要把太多时间浪费在与同学的闲聊上。

没有参加培训班的学生需要依靠自律来坚持学习。我总结了一套方法：多练习、多思考、多记忆、多总结。

持续练习很重要。每天都要坚持练习，可以先从做单题练习开始，也可以按题型分类练习。逐渐过渡到模拟考场环境中做真题，可以邀请朋友或父母充当考官。

我经常会在日常生活中观察到各种事物，不禁会思考是否可以将它们转化为面试题，然后自己尝试着对这些问题进行回答，以此来培养我的思维能力。

在阅读面试题目的答案时，可以将一些常用的表述和名人名言记录下来，以便日后能够熟练运用，最终形成自己的表达风格。

总结经验教训，是比单纯做大量题目更为重要的。通过分析答案和自身的表现，找出不足之处并加以改进，这样才能够不断提高面试水平。

我们已经讲到了第一章，总结起来就是：在考试中展现出自信，给考官留下深刻印象。前面也提到了许多实用信息，如果有些内容还没完全理解也没关系，因为接下来我们会逐一详细讲解。

在接下来的章节中，我们打算深入探讨关于面试礼仪问题的具体内容。