正风反腐，就要明纪律、树规矩、厘清权力边界，不留死角。随着中央逐渐扎紧制度笼子，党员干部要遵守的规矩越来越严格、越来越细致。
以前一些问题可能曾存在一些模糊地带，例如，党员干部不得经商办企，然而他们是否可以开淘宝店或者微店呢？在职干部是否依然受到大操大办的限制？离职后又会发生什么情况呢？另外，对于领导干部所申报的个人事项，假如瞒报会有什么后果呢……现在这些问题已经有了明确的答案。
关于党员干部是否可以开淘宝店的问题，有以下三大解释：
首先，党员干部作为国家的管理者和领导者，其职责是为人民服务，维护国家和社会的利益。因此，他们需要遵守相关的职业道德和纪律规定，不能利用自己的职权和资源谋取私利，包括开设个人经营性的网络店铺。
其次，党员干部在职务上具有一定的管控和决策权，如果他们同时经营个人的网络店铺，可能会面临利益冲突和职业道德的挑战，容易引发贪污腐败等问题，影响公正行政和党风廉政建设。
最后，根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，党员干部需遵守党纪国法，并且在个人行为上也要符合党的纪律要求。因此，一般情况下，党员干部不宜开设淘宝店等经营性店铺。
最近，有关“党员干部是否可以经营淘宝店”的话题在网络上引起了广泛讨论。
有读者向中央纪委监察报提问，“党员干部能够利用互联网开设淘宝店、微店等进行销售吗？”
中国纪检监察报对此做出回应：根据《党纪处分条例》第八十八条的规定，对于违反有关规定从事营利活动的党员干部，将根据具体情节给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分，相关违纪情形包括“经商办企业”等具体行为。这些规定的主体主要是指党政机关干部。而对于公务员，《公务员法》也有类似的明确规定：公务员不得“从事或者参与营利性活动”。
中国纪检监察报的文章指出，党政机关干部、公务员不得从事开淘宝店、微店等营利性活动。然而，由于网络转载时将主体改为“党员干部”，引发了许多人的疑惑。
疑问一：条款限定的主体究竟是谁？所有8700万党员都被禁止开淘宝店吗？
原文中所指的对象并非网络转载中的“党员干部”，而是指即党政机关干部和公务员。党政机关指的是中国共产党机关和国家行政机关，包括党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，以及各级党政机关派出机构、直属事业单位及工会、共青团、妇联等人民团体。党政机关干部指的是这些机关中具有干部身份的工作人员，包括行政编制和事业编制。而根据《公务员法》，各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派和工商联的各级机关中除工勤人员以外的工作人员，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的，称之为公务员。因此，公务员的范畴要比党政机关干部小，党政机关中的事业编制的干部就不是公务员。
疑问二：党政机关干部或公务员家庭遇到困难时，是否可以开网店来补贴家用呢？
出台《党纪处分条例》第八十八条的初衷是为了防止利益冲突，即避免党员领导干部利用职权或职务上的影响，为本人、配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人从事经营活动谋取利益、违规兼职取酬等。因此，判断是否经营淘宝店、微店是否违纪，应当遵循以下几个原则：一是是否使用了单位的资金，二是是否利用了工作时间，三是是否利用了单位的资源（如权力、影响等），四是是否触犯了相关规定，如禁止经商和拥有原始股等。
党政机关干部或公务员家庭如果面临十分困难，仅靠工资无法维持生计，是否可以通过开网店或者其他途径来增加收入？对此，一些专家表示，党的纪律不是铁面无情的，《党纪处分条例》会根据违纪情节轻重做出不同程度的处理。如果党员因家庭困难从事营利性活动，组织上首先应该给予适当帮助并鼓励党员之间开展互助。如果其营利行为确实违反《党纪处分条例》但情节不严重，应以批评教育、纠正为主，不会立即给予严重处分。
村支书开网店带领村民卖特产致富，是否违纪呢？
除了党政机关干部、公务员以外的党员，可以开淘宝店、微店等营利，但前提是不能利用职权或者职务影响力为自己、亲属及利益相关人谋利。村支书开网店帮助村民推销土特产、合理获取应该属于自己的报酬是完全可以的，但如果开网店的钱是集体资产，获利后却私吞了，一样是违纪。而作为党政机关干部、公务员，即便是用自己的资金作为本钱，在互联网上开网店从事营利性活动，也是违反《党纪处分条例》的，应当主动避免从事相关活动。对于确有家庭生活困难的党员，可以及时向党组织汇报情况、请求援助，尽量自觉避免营利性活动行为，因为这么做虽然是“自力更生、自食其力”，但却是党纪国法明令禁止的哦！
各省公务员考试难度有所不同，每个省份都有自己的考试标准和要求。如果你的省份正在举行公务员考试，可能需要通过具体的考试内容和通过率来评估难度。
自2020年新公务员法正式实施以来，国家级公务员考试（国考）和地方级公务员考试（省考）的报名人数持续增加，竞争日益激烈，导致一些考生需要历经多次考试才能获得职位。公务员考试的难度因地区而异，一些省份的考试相对较容易，而一些省份的考试则较为困难。如果你想知道哪些省份的公务员考试容易，以及你所在省份在公务员考试难度排行榜上的位置，请继续阅读以下内容。
这些省份在地处相对偏远地区的情况下，考公务员的行测题型较为常规，题量适中，整体难度也较小，因此相对容易备考。
中级：安徽、浙江、广东、福建，要说公务员，最能吸引人们去的省份就是这些省份，因为这些省份的地理位置都是比较优越的，并且经济发达，都是在中国发展的最前线，所以这些地方的人都想着去考。但这只谈考题难题，不涉及竞争激烈程度，这些省份考题，近几年综合来看，难度接近。
考试难度处于高级层次的省份有：北京、天津、江苏A类。这些省份大多处于经济发展中心地区，考试难度设置大有利于从中筛选出优秀人才，以此来促进当地的经济发展。对于一些经济发达地区来说，政府机关的公务员需要具备极高的职业素养和专业能力才能够有效维护整个社会的稳定!
国家公务员考试难度有多大？
最近小编收到了很多备课的朋友们的私信，他们询问国家公务员考试的难度和通过率情况。接下来，我将为大家解答这个问题。
报名国家公务员考试大机关职位的优势：
大机关这个称谓代表着其高级别与重要性，因而拥有许多优势，主要包括：
在各级政府机构和部门，官员的职务升迁会受到一定限制，有人称之为“天花板”。一般来说，中央部委的最高职位可能为厅级干部，省直单位的处级干部，市直单位的科长或副科长，县级单位的股长。可以看出，职务级别越高的单位，官员的晋升空间也就越小。
2、让平常人过得更舒坦。公务员队伍中，应当说有追求的人固然不少，但是没追求的人也很多。没追求，就是不求上进、只求安稳，不求快速升迁，但求混个级别混个待遇。所以机关越大，让这部分人的付出回报比更高。有不少人躺着也能到调研员，而他们的能力和工作态度放到县里，可能到最后还是个科员。所以对占据公务员队伍大多数的普通人、平常人而言，大机关让他们更舒坦。
在较低的单位级别和职数较少的情况下，竞争往往更加激烈，人们可能会陷入恶性竞争中，出现各种奇葩行为，局面也更加不美观。相反，在高级别的单位和职位较多的情况下，许多人可以满足其期望，因此竞争局面会好很多。
在大型机构工作或拥有知名品牌往往能够带来更多的荣誉感。在中央部委工作或者在地方担任领导职务时，往往会受到更多的尊重和礼遇。这种外界的认可和尊重会给人带来满足感并强化虚荣心。
随着单位级别的提升，工作人员总体上会享有更多的“软福利”。
报名国家公务员考试小单位也未必是坏事，因为小单位的竞争相对较小，能有更多的机会展现个人能力。
虽然大型组织确实具有上述四点优势，但也存在一些小型单位无法比拟的特点。
职位的含金量是不同的，这是不可否认的事实。我们常说体制问题体制问题，就是因为同样级别的干部，他们的实际权力或者收获存在着巨大差异。比如，在中央部委的一个处级干部，可能还要靠公交车上班，自己动手复印文件。而在县城的一个处级干部，已经是标准的县领导，手下管理一大批人员。因此，对于省直机关的年轻人来说，一个科级干部似乎并不具备太多实权，甚至可能需要借助家族关系来解决一些问题。但是在市直机关，一个科级干部已经可以协调许多关系、办成不少事情。因此，我们需要摒弃单纯的级别迷信，不要因为某人是省里的处级干部而感到自惭形秽，而自己只是市里的科级干部。
高级别并不意味着高水平。就像一句俗语说的那样，在中央部委中担任司局级干部的人可能只管理几十人。相比之下，地方市委书记手下的公务员可能超过一万人。因此，并不意味着来自大机关的人就一定比小单位的同事水平高。举个例子，某省某厅的一个处长可能只经历过从学校到机关，然后按部就班晋升科员、副科长、正科长、副处长、处长，手下最多也只管理过十几个人。他的水平未必比基层某所的负责人高，毕竟基层负责人管理的人多、基层经历也更丰富，也更了解如何才能有效地办事。因此，我们必须坚决摒弃“高级别就一定高水平”的迷信。
三是机关越大可能收入越低。相反，在经济稍微发达的地区，合法收入往往都是省不如市、市不如区县、区县不如街道。比如，在长三角、珠三角的许多乡镇，一个科员合法年收入达到20万甚至25万是很正常的事情，但省直机关的科员可能就只有10万甚至更少。
四是小单位可能会更加实惠。这种实惠不光是体现在上面所说的收入上，还有一点体现在办事的日常性上。我们的生活中，当然会有比如孩子上学、调动工作等等的大事，但也有许多包括办证快慢等等的小事。打比方来说，像我所在的省某办公厅的同志，想要快速办理公积金贷款。那他就要托关系找到省会城市的公积金中心领导，好说歹说才办成了这件事。相反，如果是在地市里或者县城里，可能同样岗位，他办成这件事会快速很多。总体而言，省直机关的公务员的分工更加细化，可能跟地方或者基层工作上打交道未必很多，所以在人情社会未必更吃得开。换言之，你在省某某厅，去求派出所民警办点什么事情，人家还未必鸟你。你单位大关我什么事，你管得了我吗?
总的来说，并不是说小单位就一定不好，大机关就一定好。一切都需要进行权衡和比较。此外，小单位也能够积累基层工作经验，这一点也非常重要。
