大家好，我是小古。
我之前写了一篇关于博士毕业和职业选择的文章，得到了一些网友的认可与讨论。我想在这里分享一下我对这些问题的看法，欢迎大家踊跃讨论并提供宝贵的意见。
近年来，大学生就业的确面临不小的挑战。为了在激烈的职场竞争中脱颖而出，许多本科生选择攻读研究生甚至博士学位，以谋求更好的职业发展。这样的选择本身并没有错，因为古语云：“万般皆下品，惟有读书高”。
关于博士毕业生选择成为公务员的途径，可以说有几种方式。首先，建议博士毕业生可以通过参加国家公务员考试来获取公务员资格。另外，一些高校和科研单位也会直接选拔博士毕业生成为事业编制的公务员。除此之外，博士毕业生还可以选择参加地方公务员考试，或者通过自主招聘的方式进入政府部门或公共机构工作。总之，作为博士毕业生想成为公务员，可以通过国家公务员考试、高校和科研单位的选拔、地方公务员考试以及自主招聘等渠道来实现。
博士毕业后可以参加选调生考试，获得毕业证和学位证是参加考试的条件之一。
选调生是各地党委选拔优秀大学生到基层工作的一种计划。选调生通常以公务员身份工作，相比一般公务员有更多的晋升机会。一般来说，选调生的选拔条件包括国家重点院校的硕士和博士研究生，有些地方甚至只选拔“985”、“211”大学的学生。选调生的组织关系在组织部门，属于后备干部，因此晋升空间较大，对博士专业一般没有严格限制。
博士生参加选调生考试是否可以免除笔试呢？在过去的一些年里，为了吸引更多高学历人士报考选调生岗位，一些地方对于拥有博士学历的考生可能会免除笔试，也就是说，他们只需参加面试。由于博士生数量较少，他们通过面试后被录用的可能性较大。然而，近年来免除笔试的情况可能有所减少。具体情况可以关注各地选调生的招录信息。
博士考取选调生后，将获得公务员身份，且其转正定级通常会比一般公务员高。例如，一般本科毕业生考取公务员只能定为科员级，而博士选调生则通常会定级正科级，具体情况视各个地区而定。需要注意的是，博士考取选调生有年龄限制，目前一般要求在30岁以下，个别地方可能会放宽至32岁。
博士毕业生可以通过人才引进政策成为公务员。
人才引进，是地方为了满足对高学历人才的需求，促进当地发展而实施的重要举措，有的地方俗称为“引才计划”。前两年某地级市进行了一次引才计划，旨在引进博士到基层任职公务员。当时待遇优厚，参与人才引进的博士免除笔试，只需通过面试，获得一次性安家费和安排在乡镇正科级职务。工作两年后，则可以安排在县级副职工作。这一举措力度相当大，对比本科毕业后从事公务员科员工作的情况，可以说是前程远大。
3.博士参加公务员考试
目前，这种方式是主要的获得公务员资格的途径，也是许多大学毕业生进入公务员队伍的方式。然而，像小戴美女局长那样的情况却并不多见。公务员考试每年都会举行，包括地方公务员和国家公务员两类。通常要求申请者年龄不超过35周岁。
地方公务员招考范围覆盖应届本科、硕士和博士毕业生，考试分为笔试和面试，博士毕业生不能免除笔试环节。整体来说，公务员招考对学历没有特别照顾，保证了公平竞争的环境。不过，一旦考取，博士毕业生通常会被定为正科级。需要留意的是，虽然大部分经济发达地区可以提供相应待遇，但也有部分地区不能够满足这一标准。
博士毕业后，还有机会通过国家公务员考试来申请高级职位。一些中央各部委的岗位对学历要求高，层次也很高，发展空间很大。但是这些岗位通常要求申请者有两年工作经验，也就是说在博士毕业前或毕业后工作两年后才能报考。尽管这些岗位要求较高，但由于报名人数不多，有兴趣的人也可以考虑尝试。需要注意的是，无论是国家公务员还是地方公务员考试，都对专业有严格的限制。人文社科专业的博士选择面较宽，而工科博士的选择面较窄。
小古作为一名需要勤奋工作来养家糊口的人，时间非常有限。因此，她计划陆续更新与博士考取公务员待遇、晋升空间，以及博士从事其他职业相关的文章，与大家一起探讨这些问题。
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